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■2009/02/16(月) 199 「プロフェッショナル」の時代と「学歴」の過信
 「プロフェッショナル」というNHKの人気番組があります。ひとりの人間にスポットを当て、その人間のプロフェッショナルな考え方や行動を紹介する番組です。ところで、この「プロフェッショナル」ということばの定義が何なのか?は、かなりひとりひとりで違うように思います。お金をもらって仕事をしている人は全てプロフェッショナルなわけですから、それに見合った仕事をする為にプロフェッショナルについてよく考えておく必要があります。NHKの番組を見ていて、プロフェッショナルなゲストに見られる傾向を私なりにまとめてみます。1.自分なりの哲学を持っていること。2.お客様のことを重視した行動になっていること。3.徹底的な日々のトレーニングを積んでいること。4.高いこころざしや使命感を持っていること。5.強じんな集中力を持っていること。6.人と違う発想や考え方ができること。7.考えているだけでなく実行に移していること。8.失敗を成功へ変える力があること。9.考え抜くタフさを持っていること。10.気力・体力・知力のバランスが良いこと。など、多くあります。このように、プロフェッショナルにはいろいろな条件があるのだと思います。プロ野球界で有名な監督に古賀さんという方がいます。古賀さんは、プロの考え方として次のように語っています。「上には上がいる。そのことを知ることからプロは始まる。」と。これは、甲子園で脚光を浴びたピッチャーも大学野球界で有名なバッターも、そのままプロ野球に通用するほど甘くないということです。つまり、いくら有名な選手が有名な学校を出ていてもプロの世界では通用しないということです。この話はそのまま学歴という話とつながるのではないでしょうか?いくら有名な学校に通っていたとしても、そのまま一般社会で通用するほど甘くないということです。しかし、残念ながらプロ野球ではこの話が理解できても、学歴だけでは一般社会に通用しないということが理解できない保護者が多いようです。有名な学校を出たぐらいで一般社会は通用するほど甘くないということをしっかりと理解できない理由のひとつは、保護者が厳しい社会の実体を正確に把握していないことから来ているのかもしれません。この厳しい社会が理解できない理由は、仕事が厳しい国際競争にさらされていると知らなかったり、仕事の能力、つまり上から指示がなくても自分で問題を見つけ解決できる力や良好なコミュニケーション力などが特に問われているということを知らなかったりすることがあるように感じます。これらは、国家公務員に能力主義が導入されたり、道州制や地方分権に見られるように、市町村の知恵比べがはじまる地方公務員も例外ではありません。まさに今、日本はこの競争にさらされたり能力を厳しく問われるという本質の時代に入ったからこそ学歴だけでは通用しないのです。これらの点をよく理解した上で社会に向かって準備していくことが真のプロフェッショナルへの道に進めるのだと考えています。

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