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■2010/12/17(金) 362 最近の確認力の低下と緊張感のなさが心配!
 いろいろな出来事や事件が起こる前には何かしらのサインや前兆、又、それに対しての油断が見られることが多いというのはよく知られた事実です。そのひとつに「ハインリッヒの法則」というものがあります。
 「ハインリッヒの法則」とは、労働災害における経験則のひとつで、重大事故の前には29の軽い出来事や事故があり、その背景には300もの異常が存在するというものです。つまり、常にしっかりとした確認ができているかが重要なわけですが、私は、最近のニュースで多くの確認への油断が目につくように感じ、2つほどその事例をあげてみたいと思います。
 ひとつは、広島県呉市で消防局の消防士が無免許で14年間も消防車や大型のはしご車、ポンプ車、救助工作車などを運転していたという事件です。通常、職員の免許証については2〜3年に1度チェックをするということで、この消防士はその都度「忘れた」と説明し、14年も見過ごされていたといいます。2〜3年に1回という免許のチェックの期間も曖昧ですし、この場合のチェックが何の意味なのか私にはよくわかりません。
 つまり、この場合のチェックとは、最終的に確認しなくてもチェックを終えるということのようです。最終的にチェックをしたかどうか?が本来の普通の確認の意味ですが、この事件では確認をセレモニーととらえ、ごまかしにより、とりあえず通過すれば良いという、なれ合いになっているのです。ごまかすほうもごまかすほうですが、チェックする側もするほうです。この事件を受けて、この消防局の責任者は「対応が甘かった」と述べたようですが、対応が甘いというより、結局「確認しなかった」というのが事実で、「甘い」というようなニュアンスで世間をごまかそうとする意識こそが問題です。結局、公務員の仕事自体がこのくらいで通用すると考える意識の低さこそが、ここまで確認しなかった理由を生んでいるのだと思います。
 もうひとつのニュースは、大阪府岸和田市で小学校に勤務する臨時講師の男が逮捕されたという件です。この男は、岸和田市とは別の大阪府内の市で、小学校で臨時講師をしていた時に事件を起こしていたにも関わらず、岸和田市の小学校の臨時講師として採用されたとのこと。この男は、この岸和田市の小学校採用の面接時に「大阪市の小学校で臨時勤務をしていたが、前任者が復職した為、自分が辞めざるを得なかった」と嘘を言い、それを事実だと学校が思い込み採用したというのです。
 岸和田市によると、「採用時に前の学校での勤務状況を確認する規定はなく、本人の話をうのみにしていた」そうです。つまり、なぜ辞めたのか?の客観的な事実を確認せず面接し、採用の合否を決定したのでしょう。つまり、今回のような事件は他の学校でも例があると考えられるのです。ここにも公務員として確認に対しての認識の甘さが感じられます。
 私は最近、あらゆる分野で本当に大丈夫か?という危機感が鈍っているのではないかと感じることが多くなりました。呉の消防局も岸和田の小学校も、ハインリッヒの法則でいえば、これらはほんの氷山の一角で、この後ろで29の事件や300の異常が日本中で起きていると考えると、「確認力の低下と油断」について私たちは再認識と再確認の必要がありそうです。

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