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■2011/03/11(金) 382 「親力(おやりょく)で勝つ就活」という時代
 先日、朝日新聞出版から1冊の就活本が出版されました。そのタイトルは「親力で勝つ就活」。サブタイトルには「親が『無知』だと内定できません」とあります。この本には、「就職活動の基礎知識」、「なぜ僕たちは『無名』企業を選べたか?」、「プロデュースは親、主演は娘」、「エントリーシート&面接で親にできること、しちゃいけないこと」、「就活はいつだって立て直せる」などの各コーナーにわかれていて、かつての親世代の就職とかなり様変わりしている現実を紹介しています。

 なぜこのような本が出版されたか?は、もちろん現在の就職率が悪く超氷河期とも言われることが大きな理由でしょうが、もうひとつ大きい理由は、さきほど述べた、かつての親の世代の就職活動や就職とは全くといっていいほど変化していることがあります。かつての日本と違う現代の就職への考え方、合格基準や求められる人物像などを、就職する本人はもちろん、その親がどれだけ正確に把握しているか?そして、その把握の上でどれだけしっかりとした準備をしているか?親が必要なアドバイスができるか?などが、現代の就職内定をとる上で大変重要なポイントとなっています。

 このようなニーズから、親子向けの本として今回の出版になったのではないか?と想像されます。先週起きた広島高速道路上のバスジャック事件では、犯人の大学生は就職の為のエントリーシートが記入できないという悩みで自殺しようとしたということでした。もし、この大学生が事前にこの本のような対策をしっかりととっていたら今回のような事件を起こさずにすんだかもしれません。特に、この本に掲載されているエントリーシート、面接の対策は、就職内定をとる上でもっとも重要なポイントになるものです。

 つまり、単に学歴や成績だけ良くても、エントリーシートや面接がうまくいかなければ現代の就職内定は見込めないというわけです。この意味でも、できれば少しずつ中学生ぐらいから時間をかけてエントリーシートや面接などの学習をすることが重要になってきました。主にエントリーシートには工夫をこらした自己PRなどを記入し、面接では聞かれた質問や企業への思い、考えなどを相手の面接官にわかりやすく論理的に伝えるコミュニケーション力が問われます。

 従って、ある時期から自分という人間がしっかりとPRできるよう自分づくりへの意識の芽生えが大切になります。ちなみに、この本にも掲載されていますが、現代の大学生はこのコミュニケーション力を略して「コミュ力」と言うことが多いとのこと。55ページの「コミュ力なし」は「内定なし」という現実の中でいかにコミュ力が就職内定にとって重要なものかが紹介されています。この55ページにもありますが、日本経団連による2010年3月卒業の新卒採用に関するアンケートの「選考時に重視する要素」が「7年連続で『コミュニケーション能力』が1位。」という事実に注目する必要があります。就職内定だけでなく、これからの社会を生き抜く上で何が重要か?親として子どもに適切なアドバイスができるよう子どもが小さいうちからしっかりと親力を鍛えておきたいものです。

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