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■2011/08/26(金) 423 新総理と「慢性人材不足病」
 今日、おそらく菅総理は辞任し、来週の月曜日には新しい民主党代表、つまり新総理が決まるスケジュールとなっています。

 今日現在、7人の候補予定者がいますが、明日になってみないと7人の中で誰が立候補するかどうかはわかりません。各グループが候補を一本化しようと動いているようですが、私たち国民にはコップの中の争いにしか見えないという意見も多く聞かれます。

 TBSが行なった100人アンケートで、現在の7人の中で総理にふさわしいのは1位が41%で前原氏、2位は誰もいないが40%という結果で国民の失望が大変大きいのがわかります。過去、こんなに新総理を選ぶ時期がしらけていたことは私の記憶にあるのは、自民党時代に小渕総理が急死され、その後の総理を密室で決めたと言われる森総理誕生の時ぐらいでしょうか?そのせいか、森政権は短命に終わりました。

 今回、新総理に求められるのは、1991年以降失われた20年と言われる日本の停滞を打破してくれる能力と考え方の人物でしょうが、7人の中で誰がふさわしいのか?ましてや、今年3月11日に起きた東日本大震災の復興が何よりも緊急課題の時期に、広い視野で短期・中期・長期のグランドデザインを描き実行していける人物がいるのか?心配です。

 政治家に人材がいるのか?いないのか?というテーマは、新しい時代に多くの難問を抱えた日本国を上手にひっぱっていける人材がいるのか?というテーマです。新しい時代とは、天下りと私益をむさぼる官僚主導ではなく政治主導が必要な時代、20年前と違い少子高齢化が進み医療・福祉・年金など社会保障の改革が必要な時代、アジアを中心とした新興国が急速に発展し日本との大競争の時代、国債の発行残高が1000兆円になり大借金を抱えてしまった時代、円高・法人税高などによる企業の海外移転で雇用が減少している時代、中東やアフリカでの民主化で外交のしくみが大きく変化しつつある時代など、公務員改革、経済・財政・金融・社会保障・外交・教育などさまざまな問題を抱えている時代です。

 これらの時代にふさわしい総理は誰なのか?政党はどこなのか?と考えた時、先ほどのアンケートではありませんが40%の人々が7人ともふさわしくないという結果は大変深刻だと言えます。真の政治家にふさわしい人材を今までつくってこなかったつけがきてしまったのでしょう。

 又、政治家だけでなくこれからの時代にふさわしい人材が他の分野でも本当に生まれているのか?この新しい人材を育てる為の学校教育・家庭教育になっているのか?私たちは、今回のしらけた新総理誕生劇場をきっかけに真剣に考えてみる必要があるのではないでしょうか?残念ながら「慢性人材不足病」がこの日本を広く覆っているようです。

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