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■2009/11/23(月) 267 就職への計画力について その2
 前回は、現在の大まかな就職状況や、その厳しい就職を乗り切る為に重要な力が計画力だということを述べました。では、今回はその計画力の為に必要な能力をどのように使って計画を立てるのかの一方法を考えてみたいと思います。

 まずはじめに、おおよその世の中の流れや現状を知る必要があります。これが@状況把握力です。又、仕事にはどのような業界・業種や業態があるのかを知る学習も必要です。なぜなら、自分に適したものを目標設定する為には、ある程度の種類の中から選ぶ必要があるからです。このような学習を一通り終えて自分の目標を設定します。A目標設定は、まず就職したい業界を考えます。例えば、家電業界を希望するとします。家電業界は、主にメーカーと小売りにわかれますから、その選択を行います。そして、メーカーであれば開発企画などをしたいのか、営業か総務かなど業種を選びます。自分が何をめざすのかを明らかにしないと計画の内容が決まりません。次に、目標設定ができたらインターネットなどでその企業の情報を収集します。試験日、試験内容、求める人物像などを詳しく書き出します。ここで、試験日までの日数を逆算して計算します。これがB逆算思考力です。次に、自己分析で自分の能力・考え方を書き出します。又、1日に学習できる時間を決定し、試験日までに何時間あるかをおおまかに計算します。これは、C時間力です。さらに、D自己分析をして自分の能力を知り、目標達成の為に不足している能力を書き出します。これが、E目標分析力です。さらに、不足した能力をどのような順番でトレーニングするかの、F優先順位を決めます。そして、それらをまとめて残された時間にわりふりします。これが、G統合力です。不足する能力を具体的にトレーニングする為に、まず、ひとつずつ仮説を立てて考えます。例えば、分析力が不足していればあるテーマを設定して考えはじめます。テーマを日本社会にして、これを分析することにします。この場合に、仮に少子化が進むとどうなるか?と論理的に考え予想をしていきます。これが、H仮説力 I論理力で、いろいろな小テーマで仮説・論理を繰り返した結果、日本社会をある程度分析することができます。その中で、政策は何を選べば良いか?は、J選択力となりますし、どうすれば良いか?は、K提案力となります。そして、こうなればうまくいく可能性が高いがL想像力となります。これらのスケジュールを立てながら実行し、不足した能力を高めていき、準備を整えて試験日に望むのです。最後に、試験日直前には、M危機管理力が重要です。就職希望の企業に何か変更はないか?例えば、募集人員、試験日、時間、内容等、最終のチェックをします。又、試験日に合わせて体調を万全に合わせます。これをピーキングといいます。

 ざっと、計画力のあらましを述べました。おわかりになると思いますが、これは、就職だけに限らず、入試や試合などにも通用するのです。このように、計画力はたくさんの能力を駆使して考える高度な能力ですから、もちろん一夜漬けではできませんので何年もかけて十分な準備が必要なのです。

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